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Überblick
Titel | IdA-barrierefrei in Sachsen |
Titel (gekürzt) | |
ID | 879 |
Laufzeit | 01.04.2011 - 30.06.2014 |
Telefon | 0351-4250257 |
info@orb-marketing.de | |
Weblink | |
Beschreibung | Das Projekt hat das Ziel aus einem Bewerberpool von ca. 250 jungen Erwachsenen und arbeitslosen Erwachsenen mit Behinderung bis ca. 65 Teilnehmer für die Beteiligung für die Beteilgung am Projektvorhaben zu gewinnen und durch die Teilnahme an der Mobilitätsmaßnahme deren Chancen für die Integration den ersten Arbeitsmarkt sowie weiteren beschäftigungsrelevante Maßnahmen durch Aufwertung der persönlichen Lebensläufe zu erhöhen.In enger Zusammenarbeit mit dem Jobcenter und Agenturen zur Gewährleistung einer teilnehmerbezogenen Eingliederungskette werden die TN nach Beratung und Auswahl des Jobcenters in das Camp „Persönlichkeit und Interkulturelle Kompetenzentwicklung“ zur weiteren Vorbereitung integriert. Ziel ist es, die Jugendlichen vor, während und nach dem Auslandsaufenthalt zu begleiten und ihnen sprachliche und interkulturelle Kompetenzen im Landes- und Betriebszusammenhang zu vermitteln. Langfristig soll durch die Vorbereitung und Begleitung die Qualität des Auslandsaufenthalts und die Beschäftigungsfähigkeit der Jugendlichen gesteigert und die Mobilitätsbereitschaft erhöht werden. In der 6 bis 8- wöchigen modularen Vorbereitung liegt der Focus unter andern auf eine basisbildende Sprachausbildung für das jeweilige Gastland durch Muttersprachler in Deutschland. Neben der grundlegenden Sprachausbildung werden Themen zur interkulturelle Kommunikation, den Grundlagen des Konfliktmanagements sowie Möglichkeiten des Umgangs mit Kulturunterschieden und Konflikten vermittelt. In Form von Fall- bzw. Rollenspielen und verschiedener Übungen erarbeiten die Teilnehmer verschiedene Kulturstandpunkte, bauen Brücken zu anderen Kulturen und machen sich z.B die eigene Körpersprache als Kommunikationsmittel bewusst. Es erfolgt eine Vorauswahl sowie eine spezielle Vorbereitung durch den jeweiligen Verbundpartner bzw. Auftragnehmer für die zu besuchenden Workcamps bzw für den Praktikumseinsatz für den Auslandsaufenthalt. Die Entsendung erfolgt nach Polen, Italien und Tschechien für eine Dauer von 1-2 Monaten. Entsprechend der gegebenen Profile absolvieren die Teilnehmer entweder ein entsprechendes Workcamp oder aber ein Praktikum in einem Unternehmen im Gastland. Im Falle von Polen, Tschechien und Italien wird die sprachliche Ausbildung fortgesetzt. Nach der Rückkehr aus dem Ausland werden die Teilnehmer in einer aktiven Coachingphase in beschäftigungsrelevante Maßnahmen integriert bzw. erfolgt eine aktive Vorbereitung und Begleitung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. |